Lo smart working di diritto per i lavoratori fragili e i genitori con figli fino a 14 anni nel settore privato è terminato, come previsto, il 31 marzo 2024 senza proroghe.
Dal 1° aprile si torna dunque alle regole ordinarie per il lavoro agile/smart working con le specifiche regole per i dipendenti del settore privato e le linee guida nella PA per i dipendenti del settore pubblico.
Per tutte le informazioni vedi la Circolare della Sede Centrale ENS Prot. 1419 del 3 aprile 2024
